HR

показаны 25 - 36 из 36
Пересказ

Что такое self-compassion и как «самосострадание» может помочь в бизнесе

Объясняем, почему относиться к себе, как к доброму другу — не просто важно, но и полезно.
Пересказ

Что делать и чего не делать во время совещаний в Zoom

Как вести себя во время видеоконференций — без банальщины.
Разбор

Что нужно знать об увольнении работников

Рассказываем, как расторгнуть договор с сотрудником, который не выполняет задачи, и что делать, сокращая штат.
Пересказ

Чем успокоить команду, когда вокруг все паникуют

Эффективно при коронавирусе, скачках курса валют и визите к родителям.
Пересказ

Что сказать подчинённому, когда он облажался

Рассказываем, как сделать тяжёлый разговор с работником менее стрессовым.
Подборки

Бизнес объединяет — доказываем на примерах

Что делать, когда в коллективе возникают ссоры, и кейсы семейных проектов.
Подсказки

Как нанять фрилансера и не нарушить закон

Рассказываем, что нужно помнить о фрилансерах-физлицах и когда вам подойдёт договор подряда.
Пересказ

Бюджетные лайфхаки, которые сделают офис уютнее

Бессмертные фикусы, лампочки из стеклянных бутылок и распутанные провода, — какие вещи улучшают рабочий настрой.
Пересказ

Пять способов не переживать в отпуске из-за работы

Надёжный заместитель, доска в Trello и умный распорядок дня — как организовать работу бизнеса, пока вы в отпуске.
Пересказ

Зачем нужен бизнес-партнёр и как его не потерять

Почему поиск кофаундера похож на поиск супруга, и чем вообще полезен бизнес-партнёр.
Подсказки

Что делать, если в коллективе возник конфликт

Мы поговорили с психологом-конфликтологом о том, как владельцу бизнеса минимизировать ущерб от конфликтных ситуаций и не развалить команду.
Пересказ

Как построить корпоративную культуру стартапа

«Мастера» выделили основные идеи сооснователя компании Techstars из его статьи о том, на что должен опираться начинающий бизнесмен при создании корпоративной культуры. И это не вечеринки и настольный теннис
показаны 25 - 36 из 36

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: