Психология

показаны 13 - 24 из 60
Разбор

Бросить всё и открыть бизнес: почему мы боимся уволиться

Страх потерять идентичность и чувство вины перед коллегами — как преодолеть это и решиться на увольнение.
Разбор

Что такое овершеринг и как он может мешать вашей работе

Почему иногда искренности в SMM становится слишком много и что делать с откровенничающими коллегами.
Научбиз

Выпуск 4 • Когнитивные искажения, которые вредят бизнесу

В новом выпуске подкаста «Научбиз» рассказываем про ошибки и иллюзии нашего сознания, которые могут навредить работе, бизнесу и вообще всему.
Разбор

Когнитивные искажения и как их используют в маркетинге: 6 примеров

Как бизнесу использовать когнитивные искажения, а потребителю — не попасться на уловки недобросовестных маркетологов.
Подсказки

Остановить думскроллинг: как отключиться от новостей и сберечь себя

Как вырваться из новостной ленты — советы от экспертов издания Wondermind.
Подсказки

Зачем предпринимателю позитивная психология

Почему позитивное мышление — не просто модная идея.
Подсказки

По дороге в никуда: как мотивировать сотрудников, когда проект сходит с рельсов

Проблемы разного масштаба могут быть у всех — вот, как сохранить оптимизм у команды.
Подсказки

Начать год правильно: как не прокрастинировать и делать то, что вы запланировали

Не подвести себя самого и не сдаться на половине пути.
Подсказки

Как выжить под конец года: инструкция

7 рекомендаций, которые помогут пережить окончание года и не сойти с ума.
Разбор

5 типов манипуляторов на работе и как их распознать

Неймдропперы, способные испортить репутацию компании, и партнёры, готовые на всё, чтобы вас заполучить.
Разбор

Чек-лист: 10 вопросов, которые нужно задать, прежде чем приступать к партнёрству

От выяснения, чего на самом деле люди ждут от партнёрства — до подписания «брачного договора».
Разбор

Мнение: из владельцев собак выходят лучшие предприниматели (но это не точно)

Бизнес-тренер — о том, как собаки делают нас более продуктивными и влияют на подход к своему делу.
показаны 13 - 24 из 60

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: