Мы много слышим о созависимых отношениях с романтическим партнёром, но такими они могут быть и с вашим собственным бизнесом! Иногда предприниматели буквально сливаются со своим детищем, забывая о своём здоровье и близких людях. Сделали небольшой разбор по теме.
Замена своей идентичности бизнесом может приводить к проблемам с ментальным состоянием.
Сначала ты так любишь своё дело, что отдаёшь ему всего себя, а потом не хочешь ничего слышать о бизнесе — одна из побочек «слияния» с проектом (ну, или карьерой, если в данный момент вы работаете не на себя). Об этом пишет, например, Harvard Business Review. При этом отвращение к работе может трансформироваться в ощущение отвращения к себе — всё из-за слишком сильно отождествления. Особенно это актуально и больно в периоды кризиса, когда бизнес может сыпаться по причинам, которые от вас совсем не зависят — но не винить себя за это бывает ох, как непросто.
Профессиональная зависимость чревата тревогой и депрессией. Самооценка становится шаткой и зависимой от внешних обстоятельств. Доход растёт? Вы прекрасны! Доход упал? Вы неудачник! Ну, вы поняли, о чём речь…
В погоне за успехом предприниматели готовы жертвовать своим здоровьем.
Работа на себя — это вечный поиск компромиссов: часто нет выходных и отпусков, отказ от хобби ради проекта, вовлечение близких в дела, связанные с бизнесом. Некоторые и вовсе испытывают гордость за то, что они многим готовы пожертвовать ради своего дела — и в итоге даже не замечают, как бизнес перестаёт быть инструментом и становится частью личности. Все разговоры сводятся к одной теме, все радости и переживания связаны лишь с работой.
Автор статьи для Еntrepreneur опросил больше ста предпринимателей и получил такие цифры: 17% его респондентов заявили, что считают свой бизнес частью их личности, 27% опрошенных признались, что долгое время компания была их главным приоритетом в жизни, а 19% рассказали, что игнорируют своё здоровье и пропускают плановые осмотры у врачей, так как слишком заняты предпринимательством.
Отделять себя от работы нужно, чтобы сохранять эффективность.
Да, в каком-то смысле предпринимательство — это работа 24/7, как родительство, но нужно искать баланс, чтобы не потерять себя. «Кем ты будешь, если завтра останешься без своей работы?», — этот вопрос советует задавать себе автор этой тематической колонки на Linkedin.
Слияние поначалу может способствовать прогрессу, но со временем «вылезают» проблемы: со здоровьем, трудности с делегированием, снижение эффективности управления. Возвращаясь к метафоре родительства, можно вспомнить выражение «счастливая мама — счастливый ребёнок»: для бизнеса это тоже справедливо! Руководитель в состоянии хронического стресса и недосыпа чаще совершает ошибки и принимает неэффективные решения.
Зацикливание на работе может привести к потере своего «я».
Если вы чувствуете, что всё вышесказанное для вас может быть актуально, в Harvard Business Review советуют поразмышлять над следующими вопросами:
В мире предпринимателей ценится выносливость, а истории о неустанном труде вызывают восхищение, и в такой обстановке почти не остаётся времени на разговоры о собственной идентичности. А ведь именно личность предпринимателя помогает ему создавать новые проекты и рабочие места, поэтому так важно не терять себя.
