С начала 2021 года в силу вступил ряд законов, которые касаются работы российского бизнеса. Некоторые из них призваны облегчить жизнь предпринимателям, хотя бы немножко — жаль, что не все. Собрали для вас основные перемены, о которых надо не забывать.

1

Теперь в России не действует ЕНВД (единый налог на вменённый доход), который действовал с 1998 года. Тогда его ввели, чтобы хоть что-то получить с предпринимателей — малый бизнес в 90-х было сложно регулировать. Но со временем всё изменилось, государство обзавелось необходимыми инструментами для контроля за предпринимателями и ЕНВД стал не нужен. Поэтому теперь компании, которые пользовались этой системой, будут пользоваться другими. Если в прошлом году переход не был осуществлён, то по умолчанию с 1 января все предприятия перевели на общую систему налогообложения.

2

На «упрощёнке» можно немного превысить лимит

С 1 января вступил в силу закон о прогрессивной шкале единого налога по УСН (упрощённой системе налогообложения). Это позволит компаниям, незначительно превысившим лимиты по доходам и численности сотрудников, применять УСН. Раньше верхними порогами были 150 млн рублей и 100 человек соответственно. Теперь они сдвинулись до 200 млн рублей и 130 человек. Правда те, кто превысит эти лимиты, будут платить налоги по повышенным ставкам: плательщики УСН с объектом налогообложения «доходы» будут отдавать по 8% (общая ставка — 6%), с объектом «доходы минус расходы» — 20% (общая ставка — 15%).

3

Также вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые призваны облегчить решение вопроса об удалённом формате работы. Из-за пандемии многие работодатели оказались в ситуации непонимания, как регулировать отношения с сотрудниками на удалёнке. Теперь в ТК прописаны такие моменты как наличие соответствующих пунктов в трудовом договоре или допсоглашении, возможность перевести на удалёнку людей без их согласия в случае ЧС, а также увольнение сотрудника, если тот больше двух дней не выходит на связь. И, конечно, работодатель должен обеспечить сотрудника всем необходимым оборудованием в случае его отсутствия. Если же человек никак не может выполнять свои обязанности в таком формате, ему нужно платить две трети оклада за вынужденный простой.

4

Новое поколение работников уже никогда не будет предаваться ностальгическому настроению, перелистывая странички своей трудовой книжки, потому что больше их  заводить не будут. Вся информация о трудовом пути у тех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года будет храниться в электронной форме. Тем же, у кого бумажные книжки были, их сохранят, если они так решили и предупредили об этом бухгалтерию в 2020-м.

5

Теперь эти выплаты во всех регионах будут осуществляться напрямую из Фонда социального страхования (ФСС). Помимо больничных ФСС с 2021 года также самостоятельно рассчитывает и перечисляет пособия по беременности и родам, при рождении ребёнка, а также по уходу за ним, оплачивает дополнительные отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) работникам, пострадавшим на производстве. В будущем выплаты могут стать и вовсе проактивными, то есть без подачи соответствующего заявления. Для этого больничные и прочие медицинские документы должны быть переведены в электронный формат, и тогда деньги будут начисляться автоматически, например, после закрытия больничного.

6

С 1 февраля малый бизнес ждут новые поправки в номенклатуре чека – всем ИП в нём придётся указывать полный список наименований продукции и услуг. При этом число символов ограничено 128 знаками. Сейчас номенклатуру используют только налогоплательщики на ОСНО и те, кто продают подакцизные товары. Для предпринимателей на ПСН, УСН, ЕСХН, ЕНВД была установлена отсрочка, которая и подходит к концу. 

Из-за этих нововведений чаевые в чек включать отныне нельзя. По мнению Роспотребнадзора, таким образом заведения могли вводить потребителей в заблуждение относительно реальных расходов при оказании услуг.

7

В 2020-м году, чтобы как-то облегчить жизнь пострадавшему от пандемии бизнесу, правительство ввело мораторий на плановые проверки. Эту меру продлили и на 2021 год. Правда это не касается налоговиков, которые проверяли и будут проверять всех, как обычно. Также исключения есть для опасных производств: их отмена плановых проверок не коснулась. Для понимания: в первом полугодии прошлого года количество проверок в России снизилось почти на 46% в сравнении с аналогичным периодом 2019-го.

8

Начался переходный период по изменениям в НДФЛ

С 2021 года в России ввели прогрессивную шкалу для налога на доходы физических лиц. Ставка НДФЛ составит 15% для доходов свыше 5 млн рублей в год. До 2023 года действует переходный период, во время которого платить повышенный НДФЛ надо лишь по одному источнику дохода, превысившему необходимую сумму.  В будущем облагаться налогом будут суммированные источники дохода.

9

С 1 января бизнес в России может переводить деньги любым контрагентам через корпоративные электронные кошельки. Соответствующие поправки были приняты ещё в 2019 году, но вступили в силу только сейчас. При использовании корпоративного электронного кошелька нужно следить за тем, чтобы на конец рабочего дня кредитной организации в нём оставалось не больше 600 тысяч рублей. То же самое касается суммы в иностранной валюте, которая эквивалентна этой сумме по курсу ЦБ РФ. Если остаток превышает лимит, кредитная организация обязана перевести излишек на банковский счет юрлица или ИП без его распоряжения.

10

Для российских IT-компаний со штатом не менее семи человек ставка налога на прибыль, зачисляемого в федеральный бюджет, была снижена с 20 % до 3 % и до 0 % – для региональной части налога. Но эта льгота будет действовать, если компания внесёт своё ПО и базы данных в единый реестр российских программ для ЭВМ. Также для IT бессрочно установлены пониженные тарифы страховых взносов в совокупном размере 7,6%.