Екатерина Новосёлова, контент-менеджер культурного пространства «Каменка» в Красноярске рассказала, как развивать проект без первоначальных вложений и большой команды, использовать недостатки помещения в своих целях и правильно распределять задачи.
•
Найдите единомышленников. Команда — это больше чем друзья, это семья.
•
Регулярно собирайтесь, чтобы делиться друг с другом новыми идеями или лайфхаками.
•
Соблюдайте дисциплину. Чудеса случаются, когда команда работает как часы и по часам.
•
Не бойтесь экспериментировать. Постепенно вы найдете форматы мероприятий, которые подходят для вашего пространства лучше всего.
•
Распределите роли в команде. Наиболее эффективно, если каждый занимается чем-то одним: пишет посты в социальные сети, ведет документацию или берет в руки шуруповёрт.
•
Не бойтесь чужих слов и предостережений. Просто делайте то, что любите, день за днем.
Более подробно узнать, как создатели «Каменки» искали первых резидентов и осваивали полуразрушенный дворец культуры, вы можете в материале «Мастеров Сибири».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
